День 1. Часть 1. Смартмоб для юристов | адвокат Мария Смекун

День первый.
Как научиться понимать человека с первого контакта ?

Профессия юриста тесно связана с людьми и научиться разбираться в человеке жизненно необходимо.
От умения понимать человека, мотивы его действий и намерений, выстраивать грамотные юротношения зависит Успех юриста в профессии.

Однако мы, порой, себя не до конца знаем...как же научиться быстро понимать другого человека? А людей на Планете почти 7,7 млрд.
На помощь нам приходит классификация людей. Их множество : соционика (16 типов), общие психотипы (4 типа), спиральная динамика (8 типов), психотипы Пола Экмана (8 типов), др.

Однако в своей практике уже несколько лет я использую простую в понимании и применении классификацию Натальи Титовой (6 типов), что облегчило мне понимание себя самой и окружающих. Именно этим я и поделюсь сейчас с вами.
Итак, поехали!
1. АРТИСТ- Центр внимания Артиста – его собственное Я: как он выглядит,
как воспринимается со стороны. Видит мир как бы через себя,
собственное состояние.

Манера поведения и внешность: яркость и выразительность во всем,
стремление выделиться из толпы внешностью, речью, голосом,
манерами.
Громкий, эпатажный человек, имеющий хотя бы одну яркую черту во
внешности, занимающий все пространство сразу, требующий к себе особенного
внимания.

2. СОЦИОЛОГ

Ключевая потребность – общение. Центр внимания Социолога – отношения с другими
людьми и дружелюбие в общении.

Манера поведения и внешность: общительный, позитивный,
оптимистичный, общающийся с людьми ради самого общения,
доброжелательный, всегда готовый к компромиссу, гибкий, болтливый,
динамичный, активный, разговорчивый, быстро переходящий на
неформальный стиль общения, деликатный и вежливый, но умеющий
очень быстро расположить к себе своим уникальным обаянием.

Любит выглядеть и одеваться так, чтобы понравиться как можно
большему количеству людей.

3. УЧАСТНИК

Ключевая потребность – быть не отвергнутым, а принятым
человеческим обществом.

Цель – понять свою степень одиночества; в зависимости от
настроения – убедиться и доказать себе, что его или «снова бросили
Одного, никому не нужного и не интересного»,
или все-таки не забыли и вовлекли в общий процесс. Может пребывать в депрессии из-за отверженности.

Эта цель является источником как жизненных успехов, так и неудач
Участника.

Стремление убежать от одиночества стимулирует Участника
делать успешную карьеру.

4. ИНТЕЛЛЕКТУАЛ

Ключевая потребность – познание.

Цель – докопаться до истины, найти ответы на интересующие
Интеллектуальные вопросы, решить интересную задачу.

Трудность задачи часто не пугает, а привлекает
и активизирует Интеллектуала.

В достижении своих интеллектуальных целей он
всегда упрям и, порой, кроме этих задач, ничем не интересуется
и ничего не замечает.

Внешне скромен, застенчив, интроверт.
Продолжение смотрите во Второй части видео.

Присоединяйтесь к нам во ВКонтакте : https://vk.com/lawyersmekun